医師のお仕事紹介

DOCTOR

医師としての成長を目指したい方へ

〜常勤勤務・将来独立を目指す方へ〜

このようなスキルアップが望めます

専門医を取得し、在宅医療全般に対応できるようになりたい。
経営やマネジメントも学びたい。
常勤医師として勤務し、スキルアップしたい。

専門医取得制度

・日本在宅医療連合学会認定専門医
・日本緩和医療学会認定医・専門医

日本在宅医療連合学会認定専門医を養成するプログラムを熊本県で唯一行っており、5年以上の医師の経験があり当院で1年以上の勤務を経験し、ポートフォリオ提出すると在宅医療専門医試験の受験資格を得ることができます。
また日本緩和医療学会認定施設に認定されており、2年の勤務と症例のレポート提出により、日本緩和医療学会認定医・専門医の受験資格が得られます。

非常勤医師としての勤務を希望される方へ

子育て中で時間に制約があるけど
医師としても成長したい

週に1日、 2日からの勤務で在宅医療を学びたい
非常勤だときちんと学べるか心配・・・
短い日数でいいから徐々にブランクを補っていきたい

出産や育児でブランクがあったりして、非常勤での勤務を考える中で、こういった想いや不安が出てくるのではないでしょうか？

当法人ではこのような方にも安心して働いていただけるだけの環境を整えております。

魅力的な仕事環境

充実のキャリアアップ応援制度

・日本在宅医療連合学会認定専門医
・緩和ケア認定医・専門医の資格が取得可能
・経営や、マネジメントも学ぶことができる

成長できる学べる環境

・患者さんの年齢層や疾患の幅が広い
・在宅医療未経験医師への指導体制（看護師同行等）
・週に4日ないし5日の常勤体制

ワークライフバランスに合わせた働き方

オンコール体制：平日4回／月、週末(金・土・日)1回/日

平均残業時間は、医師でも約1時間前後
→書類関係はテンプレートへの変更点追加で対応（医師：手書き→事務：入力）
→メディカルケアステーションによるスムーズな連携

1日のスケジュール

8:30

出勤
9:00

朝のミーティングにて予定の訪問先を確認

前夜の電話による問い合わせや緊急出動などの状況を当番医及び訪問看護師より報告、訪問予定患者様の確認と診療方針を各職種より報告し情報共有を行います。
9:30

午前の訪問診療に出発（3〜4件を訪問）

医師・看護師等の2～3名体制で訪問診療に向かいます。
12:30

クリニックに戻り休憩
13:30

午後の訪問診療に出発（3〜4件を訪問）

その他、クリニックにて初回の利用面談や、病院へ訪問し退院前カンファレンスにも参加します。
17:00

クリニックに戻りカルテの記入

各担当医及び訪問看護師より本日の診療、訪問看護の状況を報告し、情報共有します。
18:00

退勤

お疲れさまでした。残業はゼロを目指し、明日や週明け元気に出勤できるよう、十分に休息をとりましょう。
18:00以降

夜間、休日の対応（当番体制）

夜間帯は当番医及び当番訪問看護師にて、夜間や休日でも患者様・ご家族からの相談に随時対応いたします。